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miércoles, 12 de octubre de 2016

5 pasos para implementar un plan de gestión de la seguridad integrada

La gestión de la seguridad es una parte integral de las responsabilidades de una empresa, ya que demuestra el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados. El enfoque de una organización para implementar estrategias de gestión de la seguridad varían de acuerdo con la industria y el tipo de trabajo que se realiza. 

Un plan de gestión de la seguridad integrada se recomienda para mantener un lugar de trabajo seguro a través de la identificación de riesgos la seguridad y el desarrollo de los controles de riesgo.

También se utiliza para desarrollar procesos para la integración del control de calidad con la sostenibilidad en relación con el medio ambiente y la salud y seguridad en el trabajo. Los planes de seguridad para el manejo integrado deben ser controlados continuamente y actualizan de acuerdo con la evolución de las condiciones de trabajo. Todos los niveles de gestión deben cumplir con el plan y la comunicará a todos los niveles de la organización. 

Aquí hay 5 pasos para implementar un plan de gestión de la seguridad integrada.


Crear una lista de objetivos de salud y seguridad para los empleados de la compañía. Por ejemplo, puede incluir metas tales como la creación de planes de evacuación de emergencia, la disminución de la generación de residuos, inspecciones mensuales de la dirección del establecimiento, disminución en el número de accidentes por año y una reducción en el número de días de licencia por enfermedad debido a problemas de salud en el trabajo.

5 pasos para implementar un plan de gestión de la seguridad integrada se identifica las regulaciones ambientales de residuos producidos por la unidad. 


1. Crear una lista de maneras cómo su negocio afecta al medio ambiente. Desarrollar métodos para reducir los residuos y la contaminación.

2. Identificar a las personas que serán responsables de llevar a cabo cada uno de los objetivos, la salud y la seguridad. Por ejemplo: el nombre de los gerentes de primera línea específicos que serán responsables de la inspección de la instalación de los riesgos sobre una base mensual. 

3. Proporcionar una lista de números para las personas que tienen autonomía y conocimiento para corregir los peligros conocidos, tales como cables sueltos y fugas de líquidos peligrosos.

4. Crear pautas de seguridad específicas que enfrenta la operación diaria. Capacitar a todos los empleados sobre cómo para realizar sus tareas diarias dentro de estos parámetros de seguridad. Puede, por ejemplo, pedir al personal para llamar a los profesionales de mantenimiento para observar temas específicos tales como la contaminación equipos defectuosos o en exceso que pueda suponer un riesgo para la seguridad.

5. Compensar a sus gerentes para un buen desempeño en los esfuerzos para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. La compañía puede proporcionar una ventaja añadida para el administrador si sus empleados tienen cero lesiones o accidentes en el lugar de trabajo durante el año.
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martes, 4 de octubre de 2016

El sistema de construcción BubbleDeck

Alternativas y tecnologías que promuevan el ahorro de recursos, pero sin salir del fondo de la calidad y seguridad en la ejecución de una obra, son constantes búsquedas en Ingeniería Civil. Lanzado en Dinamarca, el sistema BubbleDeck es una innovación de referencia cuando se trata de la elaboración de un trabajo con menos gasto y la calidad.

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Image: División de Ingeniería de la Construcción y Gestión de la Universidad de Purdue

El sistema consta de bolas de plástico que se asignan a partir de una losa de hormigón pretensado y una pantalla soldado armado superior. Las esferas ocupan un área que no tiene la función de soporte estructural en la intersección de la armadura, y permite una reducción de hasta el 35% en peso de la estructura, que es posible debido a un menor uso de acero y hormigón.
El sistema BubbleDeck se puede utilizar en pequeñas y grandes edificios.En países como Dinamarca y los Países Bajos, la tecnología ya se utiliza desde hace años, y más de un millón de metros cuadrados se han construido en diferentes edificios. Siempre es importante tener muchos estudios de viabilidad económica, así como en la definición de las características de la estructura que se utilizarán como la cantidad y tamaño de las esferas, de acuerdo con el espesor de la losa, las mediciones de la gama y la carga esperada.


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Image: Guía de Trabajo

Las ventajas

El sistema, además de la reducción de peso, también proporciona mayor flexibilidad y libertad en los proyectos, e incluso un aislamiento acústico.La economía se genera a partir de, por ejemplo, la sustitución del hormigón por perlas de plástico reciclado, que se utiliza en el sistema de BubbleDeck, así como la eliminación de las vigas - esto porque las cuentas de plástico, instalados en el hueco entre mayor y menor de malla de acero - en este caso, en general, un pre-losa - que se puede conectar directamente a la columna sin las vigas necesidad.


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Image: Club de hormigón

La tecnología tiene características sostenibles tales como el hecho de que las bolas se reciclan, además de permitir una reducción en el volumen de hormigón utilizado e incluso la reducción de equipo requerido en la obra.sostenible ejemplo es que los viajes de los camiones, mezcladoras de cemento se reduce, reduciendo los costes e incluso la contaminación para el medio ambiente. Con la reducción del uso real, hay una disminución en la emisión de CO² y en caso de incendio, la carbonize balón sin emitir gases tóxicos, debido al material del mismo, de polipropileno.


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Foto: Youtube

Un ejemplo es el centro administrativo del Distrito Federal, donde 16 edificios en un área de más de 170.000 m² disponen de la tecnología.¿Quieres saber más detalles acerca de la tecnología BubbleDeck? Ver más en el siguiente vídeo:

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Qué es el hormigón sumergido

Las personas que trabajan en la ingeniería saben lo importante que son las soluciones a los ambientes acuáticos. En algunos lugares, el contacto de la estructura con agua es tan directa que requiere mayor atención técnica. Para garantizar la viabilidad de la construcción, así como la durabilidad a largo plazo, el material utilizado debe tener una alta resistencia. Un ejemplo es el hormigón bajo el agua, a pesar de sufrir abuso y agresión física y química, especialmente en áreas con ciclos de humedecimiento y secado, mantiene perfectamente sus propiedades.
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 Hormigón sumergido

El hormigonado bajo el agua es una tarea muy compleja, que requiere un cuidado muy estricta. En algunos casos, no es la supervisión de buzos, que ayudan a comprobar cada paso, asegurándose de que no hay fugas. Una posible contaminación del agua puede causar un grave impacto ambiental.Y si hay alternativas para evitar cualquier accidente, facilitar el manejo de materiales y aumentar la visibilidad y la seguridad de los trabajadores, vale la pena la inversión, incluso si el costo es mayor.

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(Imagen Pixabay )

Para sostener las estructuras construidas sobre un terreno inestable, se realizan pilotes y cajones. Normalmente hacen como sigue: tubos se colocan sobre una capa de grava y hardware, donde se realiza una inyección de cemento entre los espacios en blanco. En este primer contacto de la masa con el suelo, la crema está "contaminado" por el agua de mar. Esto se llama en la ingeniería 'lavar el concreto ". Por lo tanto, sólo la segunda inyección del material es la de servir como base para la estructura de soporte.
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En el uso de hormigón convencional, contaminación del material con el suelo y el agua hace que se pierda algunas de sus propiedades que se requieren para un buen rendimiento. Ya con la utilización de hormigones especiales, tales como mecanizado, el resultado es diferente. El hormigón bajo el agua, en este caso, se puede aplicar ya sea directamente en el agua como en slush betolínica - que es un tipo de suelo de arcilla generalmente granos muy impuros y finas. En este proceso, cualquier producto colocado directamente en el encofrado, a la vez.

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(Imagen Pixabay )

El secreto de la mejor actuación de hormigón sumergido en ambientes acuáticos es su composición. La dosificación de los materiales, agregados, aglutinantes y aditivos se plantea como el entorno en el que se insertará.El cemento se elige de acuerdo con el tipo de la parte estructural a construirse y su volumen. A lo largo de ellos se añaden superplastificantes, hiperplastificantes y antidispersantes.

+ Características de hormigón sumergido

En el análisis del suelo sumergido que debe ser realizada por el sondeo, con el hormigón elegido se convierte en varias exploraciones. Esto le dirá si él es el más adecuado para el uso al que se va a utilizar. Se analizan, por ejemplo, la trabajabilidad y consistencia, incluso durante el estado plástico.Esta prueba se llama "reducción de concreto".
Se observa que durante las pruebas, cuando el hormigón sumergido presenta un resultado satisfactorio, la masa no se dispersa incluso entrar en contacto con agua. Ver en el vídeo a continuación:+ El uso de hormigón sumergido
El uso del hormigón bajo el agua proporciona una mejor implementación de estructuras diferentes tecnologías. A través de procesos tales como muros pantalla, preenvasado y tolva, las presas pueden ser construidos, cama canalización de ríos, estructuras de contención, obras de emergencia contra inundaciones, rompeolas, estribos de puentes, muros de contención subterráneo y muchos otros cosas. Este tipo de hormigón también se utiliza en la reparación bajo el agua a los puentes de piscinas.
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lunes, 3 de octubre de 2016

Qué es la evaluación de desempeño y cómo hacerla

La mejor manera de demostrar que el gestor está buscando el trabajo de su personal, la valoración de sus decisiones, métodos, conocimientos técnicos, etc., es a través de un estrecho seguimiento de las actividades. Y la manera más efectiva de demostrar esto es mediante el control de Evaluación del DesempeñoA través de ella es posible para identificar varios puntos que se deben mejorar dentro de una organización.
evaluacion de desempeño

¿Qué es la evaluación del rendimiento?

La evaluación del desempeño es una herramienta de gestión para la gente que tiene como objetivo analizar el rendimiento individual o de un grupo de empleados de una empresa en particular. Es un proceso de identificación, diagnóstico y un análisis del comportamiento de colaboración durante un cierto período de tiempo, el análisis de su comportamiento profesional, su experiencia, su relación con los socios de trabajo, etc.
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Este método tiene como objetivo analizar las mejores prácticas de los empleados, proporcionando un crecimiento profesional y personal, con el objetivo de un mejor desempeño de sus funciones en el lugar de trabajo. Además, es una herramienta importante para ayudar a la gestión de los recursos humanos de la empresa, alimentándolo con información para ayudar a la toma de decisiones sobre las prácticas de subsidios, aumentos de salarios, despidos, las necesidades de formación, etc.
De acuerdo a Wagner Siqueira, el proceso de evaluación del desempeño  de un empleado incluye, entre otras, las expectativas deseadas y los resultados reales. Se divide en unos pocos pasos:
  • Evaluación diaria de la conducta del empleado, sus avances y limitaciones, éxitos y fracasos, con la oferta permanente retroalimentación instantánea;
  • La identificación e inmediata frente a los problemas emergentes, buscando continuamente mantener un alto nivel de motivación y el logro de resultados;
  • Evaluación del desempeño entrevistas formales periódica en la que el evaluador y evaluado analiza los resultados en el período considerado y redefinir las nuevas directrices, los compromisos recíprocos y las acciones correctivas, si las hubiere.
En este proceso, el administrador tiene que evaluar las debilidades y limitaciones de los empleados con el fin de identificar áreas de mejora, las necesidades de formación o incluso la reubicación de la persona a otras funciones que podrían rendir mejor.Siempre tratando de equilibrar los objetivos fijados por la empresa con el comportamiento de sus empleados con el fin de mantener el sistema de trabajo en armonía, siempre alcanzar los objetivos establecidos.

Por lo tanto, la evaluación del desempeño de la función principal es identificar y trabajar de manera sistemática las diferencias de rendimiento entre los muchos empleados de la organización. Habiendo siempre basado en la interacción constante entre evaluador y evaluado.

formas de evaluación del desempeño

Hay varios sistemas y / o métodos para evaluar el desempeño de un empleado dentro de una empresa. Variando de acuerdo a la necesidad del gerente, el sector y los objetivos de la evaluación, y el perfil de la evaluación y la dinámica de observación utilizados. A continuación se enumeran los métodos de valoración tradicionales, la mayoría de los que hablaremos en otro momento, en otras funciones en el tema. Son ellos:
  • Escalas de calificación de gráficos;
  • Elegir y distribución forzada;
  • La investigación de campo;
  • Los incidentes críticos;
  • Comparación de pares;
  • La autoevaluación;
  • Informe de ejecución;
  • Resultados de la evaluación;
  • Objetivos para la evaluación;
  • Normas de rendimiento;
  • Frases descriptivas;
  • Evaluación de 360 grados;
  • Evaluación de habilidades;
  • Evaluación y los resultados de las competencias;
  • Evaluación de potencial;
  • Cuadro de Mando Integral.

La evaluación del desempeño de los beneficios

A través de la evaluación del desempeño es posible para identificar nuevos talentos dentro de la organización, a través de análisis de comportamiento y cualidades de cada individuo. Por lo tanto la generación de nuevas posibilidades para la reubicación interna de los empleados. Además de ofrecer bonificaciones y premios a los empleados que se destacan más en la evaluación.
Otra ventaja es la capacidad de generar una retroalimentación más fácil para el personal y los gerentes analizado, ya que deriva de la información relevante para el resultado eficiente sólida y tangible. Esta retroalimentación hace que la falta evaluado para seguir invirtiendo en su desarrollo, mejorando el rendimiento y conseguir beneficios para la empresa.
Este método también es importante eliminar las conjeturas y corazonadas en la evaluación de un empleado. Es una manera de obtener información real y para evaluar de cerca las consecuencias de un posible cambio en la gestión de los recursos humanos de la empresa.
Por lo tanto mantener este tipo de evaluación puede traer muchos beneficios y cambios positivos en la gestión de personas en una organización, sea cual sea su tamaño. Con él, el administrador puede evaluar mejor sus subordinados, mejorar el ambiente de trabajo, invertir en la formación de sus compañeros, mejorar la productividad, el desarrollo de métodos de compensación, los hacen trabajar de manera más eficiente, etc. Todo el mundo gana cuando un equipo se evalúa de manera satisfactoria por los administradores.
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sábado, 1 de octubre de 2016

El steampunk: entre la época victoriana y la ciencia ficción

Personajes victorianos que guiñan el ojo en el siglo XXI o vaqueros con elegantes chaquetas estilo Matrix. El retrofuturismo gana adeptos en el cine, y prueba de ello es la segunda adaptación cinematográfica que Guy Ritchie ha hecho del mítico detective Sherlock Holmes. Es la estética del Steampunk que se basa en la tecnologia retro , que poco a poco también llega a la calle.

Pero qué es el Steampunk? El fenómeno nace como un subgénero literario de estética retrofuturista que se interroga sobre "como sería el pasado si el futuro no hubiera avanzado", en palabras del académico Mike Perschon. Se trata de una corriente literaria que pretende recrear un siglo XIX en que el imaginario de Julio Verne o de HG Wells se habrían convertido en una realidad. Retrata un pasado en el que habría sido posible volar en zepelín de un continente a otro con total normalidad, viajar en el tiempo o en el espacio y una larga lista de avances científicos, en ocasiones inverosímiles, en el que la tecnología de vapor tiene un rol fundamental.

El término Steampunk fue acuñado por primera vez en la prestigiosa revista de ciencia ficción y fantasía Locus por el escritor KW Jeter, a finales de la década de los 80. Hoy en día no es sólo una tendencia literaria, sino también cultural, musical y estética, con una repercusión importante en el mundo de la moda y de la industria audiovisual. De hecho, incluso ha generado nuevas tendencias como el clockpunk, en la que los autómatas tienen un papel destacado, o el dieselpunk, que se inspira en la estética del periodo de entreguerras.

El Steampunk, como movimiento estético, se refleja en la época victoriana pero con un toque fantástico. "El factor de hacerse las cosas uno mismo ( Do it yourself ) es muy importante en el Steampunk, y esto es uno de los atractivos del movimiento", afirma Alassie, creadora de la marca.

Es costurera, ella se encarga de diseñar el vestuario, el estilismo y el maquillaje para productos audiovisuales.

Los complementos o gadgets tienen un papel imprescindible en la estética que bebe de este movimiento, porque es la que permite más creatividad y fantasía. Los más representativos son las gafas tipo Goggle, los colgantes con elementos de la época, sombreros o armas imposibles. Magda Gómez, de la tienda Madame Chocolat de Barcelona, comenta que en su establecimiento "se pueden encontrar desde accesorios de inspiración Steampunk para la vida diaria hasta binoculares, gafas de aviador, Raygun, libros de la temática o ropa adaptable al estilo ".
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martes, 31 de mayo de 2016

7 plantas de interior asombrosas que eliminan las toxinas y actúan como purificadores de aire naturales

Es posible que sienta que su casa es spic y palmo, pero ¿cómo puede estar seguro de que el ambiente en su hogar no está libre de toxinas que normalmente se desarrollan en el aire. Hay muchos factores que contribuyen a la acumulación de toxinas en un hogar, cambios estacionales, como los de invierno para uno. Lo que no puede ser consciente de que s su alfombra, tapicería de muebles e incluso las cortinas de todo sólo podría ser agentes como el moho que causan una acumulación de toxinas, tales como formaldehído, tolueno y benceno que contiene.

Mira el siguiente video:

¿Sabías que hay varias plantas de interior naturales que eliminan las toxinas de su casa? Esta es una manera única de deshacerse de su casa frente a los contaminantes. Las plantas de interior no sólo dar a su hogar un aspecto estético como objetos de ornamentación; que son bien conocidos por sus propiedades como purificadores naturales en la eliminación de toxinas del aire. Sigue leyendo para averiguar 7 de estas plantas es de extrañar fácilmente disponibles en cualquier cuarto de niños.

Esto hace bastante una característica atractiva para un patio o porche. Hay una gran variedad para elegir, donde la hiedra Inglés es extremadamente versátil y de hoja perenne. Deriva forma alimento la humedad en el aire y requiere suelo que se drena bien. Se elimina sustancias venenosas desde el aire, tales como benceno y tolueno.
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lunes, 30 de mayo de 2016

Aprende a injertar rápido con este método con resultados increíbles!

El injerto es la mejor forma y de las más científicas de propagar tus plantas. Cortar un trozo de una planta y empalmarla sobre otra es algo fácil y muy económico de hacer, pero con muy buenos beneficios, mira por qué.

Mira este video para que aprendas:

Muchas de las plantas en su local de jardín central puede injertar. Por ejemplo, muchas rosas híbridas se injertan por lo que crecen en las raíces de una variedad más dura de rosa. Esto les ayuda a soportar condiciones difíciles y florecen con más fuerza. Del mismo modo, la mayoría de los árboles frutales son injertadas en raíces más pequeña de variedades. Esto mantiene los árboles más compacto y vigoroso. Plantas entrenados como patrones o formas de árboles, también se suele injertados en el tronco de otra planta.

Alguien realmente liberado su interior el Dr. Frankenstein cuando se injertan diversas variedades en el mismo árbol, por lo que tiene una manzana del árbol que produce 'Red Delicious' y frutos 'Golden Delicious'. Así es como llegamos al famoso "árbol frutal-cóctel."

Una vez que haya creado plántulas sanas, aprender a trasplantarlas a su patio.

Paso 1: Se recoge una rama El mejor momento para injertar es el final del invierno - Diciembre a febrero, dependiendo de dónde viva. Empieza por tomar un nuevo brote de 3 a 4 pulgadas de largo con una o dos yemas. Seleccionar las plantas que están estrechamente relacionados; por ejemplo, injertar una manzana a otra variedad de manzana o una pera en otra variedad de pera. O bien, tratar de injerto de almendras, albaricoque, ciruela o ramas de un árbol de melocotón. No se puede injertar plantas no relacionadas - como una rosa y un caqui - una sobre la otra.

Paso 2: Preparar el rizoma El rizoma es la planta que va a crecimiento de su nueva sucursal en. Con cuidado, hacer una pendiente de 2 pulgadas corte diagonal a través de un vástago de aproximadamente 6 pulgadas por encima del suelo. A continuación, hacer un corte de 1/2 pulgadas de profundidad hacia abajo el vástago, alrededor de un tercio del camino hacia abajo a su corte en pendiente.


Paso 3: Coincidir el Poder Hacer un corte diagonal inclinada en la parte inferior de la rama que va a colocar en el rizoma. Debido a que usted está empalmando esta rama de la planta principal, el corte inclinado tiene que ser del mismo tamaño y ángulo que el corte que ha hecho en el tallo de la planta principal. Luego, alrededor de un tercio del camino hacia abajo de la pendiente de su rama, hacer un corte de 1/2 pulgadas de profundidad hasta la rama para que coincida con el que está en el rizoma.

Paso 4: reunirlos forzar la rama cuidadosamente para deslizarse sobre el vástago, alineando los cortes juntos. Asegúrese de que los dos se alinean en la mayor medida posible. Luego envuelva el área de unión con una cuerda y cubrir con el injerto de la cera (disponible en su centro de jardinería local o cuidado de niños) para mantener el tejido de la desecación. Si el injerto toma, su nueva rama comenzará a crecer en primavera.
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Sobre el blog

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